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Capacite seu dia a dia.
Capacite seu dia a dia
Sendo colega da Energizer, não queremos apenas que você aproveite o trabalho que realiza, queremos que aproveite as interações diárias, em uma cultura e espaço de trabalho onde você possa prosperar.
We’re proud to be recognized by Newsweek as one of America’s Greatest Workplaces for Women in 2024!
Nossa cultura e diversidade
Se nossas estratégias representam o que fazemos como empresa, a cultura é a forma como o fazemos. Aqui está nossa opinião sobre o que esperar ao trabalhar na Energizer.
Nós vencemos juntos
Enquanto ajudamos uns aos outros
Com vontade de agir com ousadia
Fazendo Tudo Certo
Diversidade, equidade, inclusão e pertencimento
Nós vencemos juntos
Perseguimos incansavelmente nossos objetivos. Comemoramos e avançamos para o próximo desafio. Agimos com senso de urgência porque as janelas de oportunidade se fecham rapidamente. Somos focados em resultados.
Enquanto ajudamos uns aos outros
Nós nos importamos com o sucesso dos outros da mesma forma que nos importamos com o nosso. Nos desafiamos de maneira respeitosa para obter melhores resultados e trabalhamos coletivamente em todas as funções, níveis e espaços geográficos para atingir nossos objetivos. Um por todos, e todos por um.
Com vontade de agir com ousadia
Seguimos em frente ao invés de retroceder. Nos arriscamos, somos propensos a agir e vamos com tudo atrás de nossos objetivos. Mesmo quando falhamos, falhamos juntos. Somos transparentes, aprendemos com os erros e melhoramos com eles. Somos ousadamente determinados.
Fazendo Tudo Certo
Nós despertamos o melhor uns nos outros para levar o melhor para nossos consumidores e clientes. Somos vulneráveis e confiamos uns nos outros com nossas imperfeições. Ao sermos inclusivos e abertos, nossa diversidade de pontos de vista ampliam os resultados que podemos alcançar. Só sabemos fazer o que é certo.
Diversidade, equidade, inclusão e pertencimento
Estamos empenhados em promover uma cultura inclusiva e diversificada, onde os colegas se sintam pertencentes, ouvidos, incluídos nas discussões e valorizados por suas contribuições.
Aaron Khattra Hall
Gerente de desenvolvimento de categoria internacional e membro do conselho de diversidade
Apoiamos e impulsionamos políticas que permitirão à Energizer Holdings garantir que nossa força de trabalho não só reflita a rica tapeçaria de pessoas em todo o mundo, mas também garantir que se sintam bem-vindas e possam contribuir plenamente como são. A Energizer Holdings é uma ótima equipe da qual fazer parte, se você quiser ser você mesmo e adicionar sua visão única às coisas!
Diversidade, equidade, inclusão e pertencimento: abrace as diferenças, capacite todos
Na Energizer Holdings, queremos proporcionar um local de trabalho onde nossos colegas possam se sentir valorizados, ouvidos, apoiados e respeitados. Estamos empenhados em trazer maior diversidade, equidade, inclusão e pertencimento com nosso foco em comunidade, aprendizagem e talento. Queremos garantir que cada colega que faz parte da família Energizer possa ser autêntico, ter um sentimento de pertencimento e receber as ferramentas e recursos essenciais para atingir seu pleno potencial. Com nosso compromisso contínuo com o DEIB, pretendemos construir um local de trabalho equitativo que reflita o mundo diversificado em que vivemos e tenha um impacto positivo nos nossos colegas, clientes, consumidores e comunidades.
Grupos de Recursos de Funcionários
Estamos orgulhosos de ter atualmente três Grupos de Recursos de Funcionários (ERGs) que desempenham um papel importante na promoção de um local de trabalho diversificado e inclusivo para os nossos colegas. Nossos ERGs são comunidades voluntárias e lideradas por colegas que fornecem uma plataforma para os colegas se reunirem em torno de características ou experiências de vida compartilhadas. Atualmente temos três ERGs em nossa organização:
Rede de Liderança Feminina
Grupo de Ancestrais Africanos
Grupo de Ancestrais Asiático-Americanos
Os ERGs demonstram nossa dedicação em fornecer recursos e oportunidades de networking aos colegas, contribuindo para seu crescimento profissional e bem-estar geral.
Nós nos esforçamos para abraçar e celebrar as origens, perspectivas e identidades únicas de nossos colegas.
Saúde e bem-estar
Temos uma abordagem holística ao bem-estar e esforçamo-nos para construir um ambiente onde nossos colegas possam prosperar fisicamente, florescer mental e emocionalmente, estabelecer segurança financeira e criar ligações sociais. Essas peças juntam-se para formar nosso programa Janela para o Bem-Estar, que fornece recursos de bem-estar e oportunidades de aprendizagem para colegas de todo o mundo. Os colegas estão no centro de tudo o que fazemos na Energizer Holdings e é muito importante que cada pessoa tenha o que precisa para poder ser e dar o seu melhor, todos os dias.
