Potencie su día a día.
Potencie su día a día
Como colega de Energizer, no solo queremos que disfrute del trabajo que realiza, queremos que disfrute de las interacciones diarias que tiene, en una cultura y un espacio de trabajo en el que pueda prosperar.
We’re proud to be recognized by Newsweek as one of America’s Greatest Workplaces for Women in 2024!
Nuestra cultura y diversidad
Si nuestras estrategias representan lo que hacemos como empresa, la cultura es la forma en que lo hacemos. Esta es nuestra opinión sobre qué esperar al trabajar en Energizer.
Nosotros ganamos juntos
Mientras nos ayudamos unos a otros
Con la voluntad de actuar con valentía
Todo mientras lo hacemos bien
Diversidad, equidad, inclusión y sentido de pertenencia
Nosotros ganamos juntos
Perseguimos implacablemente nuestros objetivos. Celebramos y pasamos al siguiente desafío. Actuamos con urgencia porque las ventanas de oportunidad se cierran con rapidez. Nos centramos en los resultados.
Mientras nos ayudamos unos a otros
Nos preocupamos por el éxito de los demás tanto como por el nuestro. Desafiamos respetuosamente para impulsar mejores resultados y trabajar colectivamente en todas las funciones, niveles y geografías para lograr nuestros objetivos. Todos para uno y uno para todos.
Con la voluntad de actuar con valentía
Empujamos hacia delante en lugar de inclinarnos hacia atrás. Nos arriesgamos, tenemos predilección por la acción y hacemos todo lo posible para lograr nuestros objetivos. Incluso si fallamos, fallamos juntos. Somos transparentes, aprendemos de las fallas y somos mejores por ellas. Somos resueltamente decididos.
Todo mientras lo hacemos bien
Sacamos lo mejor de los demás para ofrecer lo mejor a nuestros consumidores y clientes. Somos vulnerables y confiamos los unos en los otros con nuestras imperfecciones. Al ser inclusivos y abiertos, nuestras diversas perspectivas amplifican lo que podemos lograr. Hacer lo correcto es todo lo que sabemos hacer.
Diversidad, equidad, inclusión y sentido de pertenencia
Estamos comprometidos a fomentar una cultura inclusiva y diversa donde los colegas tengan un sentido de pertenencia, se sientan escuchados, se les incluya en las discusiones y se les valore por sus contribuciones.
Aaron Khattra Hall
gerente de desarrollo de categoría internacional y miembro del Consejo de diversidad
Apoyamos e impulsamos políticas que permitirán a Energizer Holdings garantizar que nuestra fuerza laboral no solo refleje la rica diversidad de las personas en todo el mundo, sino también garantizar que se sientan bienvenidos y puedan contribuir plenamente tal como son. Energizer Holdings es realmente un gran equipo del que formar parte, si quieres ser tú mismo y añadir tu visión única de las cosas.
Diversidad, equidad, inclusión y sentido de pertenencia; Aceptar las diferencias, empoderar a todos
En Energizer Holdings, queremos brindar un lugar de trabajo donde nuestros colegas puedan sentirse valorados, escuchados, apoyados y respetados. Estamos dedicados a brindar mayor diversidad, equidad, inclusión y pertenencia a través de nuestro enfoque en la comunidad, el aprendizaje y el talento. Queremos asegurarnos de que cada colega que forme parte de la familia Energizer pueda ser auténtico, tener un sentido de pertenencia y recibir las herramientas y los recursos esenciales para alcanzar su máximo potencial. A través de nuestro compromiso continuo con DEIB, nuestro objetivo es construir un lugar de trabajo equitativo que refleje el mundo diverso en el que vivimos e impacte positivamente a nuestros colegas, clientes, consumidores y comunidades.
Grupos de recursos para empleados
Estamos orgullosos de contar actualmente con tres Grupos de recursos para empleados (ERG) que desempeñan un papel importante en el fomento de un lugar de trabajo diverso e inclusivo para nuestros colegas. Nuestros ERG son comunidades voluntarias y dirigidas por colegas que brindan una plataforma para que los colegas se reúnan en torno a características o experiencias de vida compartidas. Actualmente contamos con tres ERG en nuestra organización:
Red de liderazgo de mujeres
Grupo de ascendencia africana
Grupo de ascendencia asiático-americana
Nuestros ERG muestran nuestra dedicación a brindar a los colegas recursos y oportunidades para establecer contactos que contribuyan a su crecimiento profesional y bienestar general.
Nos esforzamos por aceptar y celebrar los orígenes, perspectivas e identidades únicas de nuestros colegas.
Salud y Bienestar
Tenemos un enfoque holístico del bienestar y nos esforzamos por construir un entorno donde nuestros colegas puedan prosperar física, mental y emocionalmente, establecer seguridad financiera y crear conexión social. Estos elementos se unen para formar nuestro programa Ventana al bienestar, que proporciona recursos de bienestar y oportunidades de aprendizaje para colegas de todo el mundo. Los colegas son el núcleo de todo lo que hacemos en Energizer Holdings y es muy importante que cada persona tenga lo que necesita para poder ser y dar lo mejor de sí todos los días.
